ಇದು ನಾನು ಕೇಳಿದ್ದು ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭ ಕಣ್ಣಾರೆ ಕಂಡಿದ್ದು....
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಎಲ್ಲರಿಗೊ ತಿಳಿದ ಹಾಗೆ ಹಣದ ಇಳಿಕೆಯಿಂದ ಪ್ರಪಂಚದ ಎಲ್ಲಾ ಕಡೆಗಳಲ್ಲೊ ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲೊ ನೌಕರರ ಕಡಿತ ನೆಡೆಯುತ್ತಲೇ ಇದೆ ಎಲ್ಲಿ ನೋಡಿದರು ಹಣದ ವ್ಯಯ ಎಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಚಿಂತೆಯಲ್ಲೇ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲರ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡವೇರುವ ಸ್ಥಿತಿ ಬಂದಿದೆ...
ಹೀಗಿರುವಾಗ ನನ್ನದೊಂದು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕಾಡಿದ್ದೇನೆಂದರೆ.... ಮೊನ್ನೆ ನಮ್ಮ ಚಿರಪರಿಚಿತರೇಳಿದರು ಅವರ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಜರ್ಮನಿ,ಯೂರೋಪ್ ಅಂತ ಹೇಳಿ ನಾಲ್ಕಾರು ದೇಶ ಸುತ್ತಿ ಅಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಲ್ಲಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇವರ ಕಂಪನಿಗೆ ಬೇಕಾದ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಲ್ಲದರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗೆಂದು ಇವರ ಜೊತೆ ಮತ್ತೂ ಕೆಲವರನ್ನು ಕರೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಿದ್ದಾರೆಂದು ನಾನು ಕೇಳಿದೆ ಅಷ್ಟು ಅವಶ್ಯಕತೆಯೇ ಹೋಗಲು ಇತ್ತೀಚೆಗಷ್ಟೆ ಅವರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ೩೦ ರಿಂದ ೪೦ ಜನರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದಿದ್ದರು ಅದು ೧೦ ದಿನಗಳ ಅವಧಿ ಕೊಟ್ಟು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ..ಅವರು ೧೦ ದಿನದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ತಯಾರಿ ನೆಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಅವರಿಗೆ ಆದ ಸಂಸಾರ, ಅವರದೆ ಆದ ಕೆಲವು ಖರ್ಚು ವೆಚ್ಚ ಎಲ್ಲವೊ ನಿಭಾಯಿಸುವುದು ಬಲು ಕಷ್ಟ ಅಲ್ಲವೇ..? ಕಾರಣ ಕೇಳಿದರೆ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹಣ ಇಲ್ಲ ಯಾವುದೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ನೆಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ ಇದೆ ಉತ್ತರಗಳು ಬರುತ್ತೆಂದು ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತೆ ಹೇಳಿದಳು...
ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಎಲ್ಲರಿಗೊ ತಿಳಿದ ಹಾಗೆ ಹಣದ ಇಳಿಕೆಯಿಂದ ಪ್ರಪಂಚದ ಎಲ್ಲಾ ಕಡೆಗಳಲ್ಲೊ ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲೊ ನೌಕರರ ಕಡಿತ ನೆಡೆಯುತ್ತಲೇ ಇದೆ ಎಲ್ಲಿ ನೋಡಿದರು ಹಣದ ವ್ಯಯ ಎಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ಚಿಂತೆಯಲ್ಲೇ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿರುವ ಎಲ್ಲರ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡವೇರುವ ಸ್ಥಿತಿ ಬಂದಿದೆ...
ಹೀಗಿರುವಾಗ ನನ್ನದೊಂದು ಸಣ್ಣ ಪ್ರಶ್ನೆ ಕಾಡಿದ್ದೇನೆಂದರೆ.... ಮೊನ್ನೆ ನಮ್ಮ ಚಿರಪರಿಚಿತರೇಳಿದರು ಅವರ ಕಂಪನಿಯ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಜರ್ಮನಿ,ಯೂರೋಪ್ ಅಂತ ಹೇಳಿ ನಾಲ್ಕಾರು ದೇಶ ಸುತ್ತಿ ಅಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ ಅಲ್ಲಿನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇವರ ಕಂಪನಿಗೆ ಬೇಕಾದ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು ತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎಲ್ಲದರ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗೆಂದು ಇವರ ಜೊತೆ ಮತ್ತೂ ಕೆಲವರನ್ನು ಕರೆದುಕೊಂಡು ಹೋಗಿದ್ದಾರೆಂದು ನಾನು ಕೇಳಿದೆ ಅಷ್ಟು ಅವಶ್ಯಕತೆಯೇ ಹೋಗಲು ಇತ್ತೀಚೆಗಷ್ಟೆ ಅವರ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ೩೦ ರಿಂದ ೪೦ ಜನರನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ತೆಗೆದಿದ್ದರು ಅದು ೧೦ ದಿನಗಳ ಅವಧಿ ಕೊಟ್ಟು ಕೆಲಸದಿಂದ ಹೋಗಬೇಕೆಂದು ..ಅವರು ೧೦ ದಿನದಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ತಯಾರಿ ನೆಡೆಸುತ್ತಾರೆ ಅವರಿಗೆ ಆದ ಸಂಸಾರ, ಅವರದೆ ಆದ ಕೆಲವು ಖರ್ಚು ವೆಚ್ಚ ಎಲ್ಲವೊ ನಿಭಾಯಿಸುವುದು ಬಲು ಕಷ್ಟ ಅಲ್ಲವೇ..? ಕಾರಣ ಕೇಳಿದರೆ ನಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಹಣ ಇಲ್ಲ ಯಾವುದೆ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ನೆಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ ಇದೆ ಉತ್ತರಗಳು ಬರುತ್ತೆಂದು ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತೆ ಹೇಳಿದಳು...
ಇನ್ನು ಇಷ್ಟೆಲ್ಲ ತೊಂದರೆ ಇರುವಾಗ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರಾಗಲಿ ಅವರೊಂದಿಗೆ ಹೋಗೊ ಜನರಾಗಲಿ ಬೇಕಿತ್ತೆ ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೇ... ನನ್ನದು... ಅವರ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಇದು ಹೊಸತೆನಲ್ಲ ತಿಂಗಳಿಗೆ ೩,೪ ಭಾರಿ ಹಲವು ದೇಶ ಸುತ್ತುವುದೇ ಕೆಲಸ ಹೀಗೆ ಹಲವು ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ನೆಡೆಯುತ್ತಲಿದೆ... ಒಂದು ಭಾರಿ ಹೊರದೇಶಕ್ಕೆಂದು ಹೋಗಿ ಬಂದರೆ ಸಾಕು ಲಕ್ಷಾಂತರ ದಿನಾರುಗಳು ಖರ್ಚು ವೆಚ್ಚ ಭರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.....
ಈ ಮಾತಿನ ಮಧ್ಯೆ ನನ್ನ ಸ್ನೇಹಿತೆಗೆ ಹೇಳಿದೆ ಅವರು ಒಂದು ಭಾರಿ ಭರಿಸೊ ಹಣ ೩ ನೌಕರರ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಸಮಾನ ಸಣ್ಣ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವ ಆ ಬಡ ಜೀವಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡಲು ಹಣವಿಲ್ಲ ಇವರ ಮಜಕ್ಕೆ ಹಣವೆಲ್ಲಿಂದ ಬರುತ್ತೆಂದು ಕೇಳಿದಕ್ಕೆ ಅವಳ ಉತ್ತರ ದೊರೆ ಮಾಡಿದ್ದು ದಂಡಂ ಲೇದು...! ಎಂದು ತೆಲುಗಿನ ನುಡಿ ಮುತ್ತು ಸುರಿಸಿದಳು... ನನಗು ಆ ಮಾತು ಸರಿ ಎನಿಸಿತು.. ದೊಡ್ಡವರು ಸ್ವಲ್ಪ ಯೋಚಿಸಿ ಎಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಬೇಕು.. ಹೇಗೆ ಉಳಿತಾಯಕ್ಕೆ ಕೈಚಾಚಬೇಕು ಎಂದು ಯೋಚನಾಶೀಲರಾಗ ಬೇಕೆಂದು ನನ್ನಾಸೆ..
ಇನ್ನು ಹಣವಿಲ್ಲ ಎಲ್ಲ ಕಡೆ ಹಣ ಇಳಿಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ...ಹಾಗೆ ಹೀಗೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ ಇನ್ನು ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ವರಮಾನ ಹೆಚ್ಚು ಬಂದರೆ ಅವರೆಲ್ಲ ಕೆಳವರ್ಗದ ನೌಕರರಲ್ಲಿ ಹಂಚುತ್ತಾರ..? ಖಂಡಿತ ಇಲ್ಲ...
ಪ್ರಪಂಚದಲ್ಲಾಗಿರೋ ಈ ಹಣದ ಒಡೆತಕ್ಕೆ ಬಡ ಕುಟುಂಬಗಳು ಮಮ್ಮಲಮರುಗಿಹೋಗಿವೆ... ನಾನು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೊ ಇಲ್ಲಿರುವ ಭರತ ಮಕ್ಕಳ ನೋವು ಅವರಲ್ಲಿನ ಮನದ ತುಳಿತ ಎಲ್ಲವೊ ಕಣ್ಣ ಮುಂದೆ ನೆಡೆಯುತಿದೆ.
ಅರಬ್ಬಿ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಗೆ ಬಂದಿರುವ ಕೂಲಿವರ್ಗದ ಜನ ಏಜೆಂಟರುಗಳಿಗೆಂದು ಒಂದಷ್ಟು ಹಣ ನೀಡಿ ಇಲ್ಲಿ ಬರಿ ೮ ರಿಂದ ೧೦ ಸಾವಿರ ರೂಪಾಯಿಗೆಂದು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬಂದಿರುತ್ತಾರೆ (ಕೆಲವರೊ ಇನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದಾರೆ) ದಿನವಿಡಿ ದುಡುದು ಅದರಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಖರ್ಚು ವೆಚ್ಚ ಎಲ್ಲ ಕಳೆದು ಊರಿಗೆ ಅವರನ್ನೆ ಅವಲಂಬಿಸಿರುವವರಿಗೆಂದು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಹಣ ಕಳಿಸಬೇಕು... ಇಂತಹ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇರೊ ಈ ಪುಟ್ಟ ಸಂಸಾರಗಳ ಹೂರೆ ಹೊರುವುದು ಬಲು ಕಷ್ಟ....
ಇಲ್ಲಿನ ಹವಮಾನ ಅಷ್ಟು ಸರಿ ಇಲ್ಲ ಬೇಸಿಗೆಯಲ್ಲಿ ಬಿಸಿ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲವರು ಈ ತಾಪಕ್ಕೆ ಸತ್ತದ್ದು ಉಂಟು... ಇನ್ನು ಚಳಿಗಾಲದಲ್ಲಿ ತುಂಬ ಚಳಿ... ಹೀಗಿರುವಾಗ ಅವರು ಯಾವುದೇ ಒಡೆತಕ್ಕೊ ಎದೆಗುಂದದೆ ಕಂಪನಿಯ ಏಳ್ಗೆಗೆಂದು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಾರೆ ಇಂತಹ ಬಡ ಜೀವಕ್ಕೆ ಯಾರು ಆಸರೆ ...ಈ ಹಣ ಏನೆಲ್ಲ ಮಾಡಿಸುತ್ತೆ... ?
ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲವೆಂದು ಕಳಿಸದೆ ಬರುತ್ತಿರುವ ಸಂಬಳದಿ ಸ್ವಲ್ಪ ಕಡಿತ ಮಾಡಿಯಾದರು ಅಲ್ಲಿರುವ ನೌಕರರನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದರೆ... ಅವರ ಕುಟುಂಬವೂ ಉಳಿಯುತ್ತೆಂಬುದು ನನ್ನ ಅಭಿಪ್ರಾಯ... ವ್ಯವಸ್ಥಪಾಕರಾಗಲಿ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಂಬಂದಿಸಿದ ಎಲ್ಲ ಮೇಲ್ದರ್ಜೆಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಐಶಾರಾಮಿ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಕಡಿವಾಣವಾಕಿ ಬಡ ಜೀವಕ್ಕೆ ಆಸರೆಯಾದರೆ ಬಲು ಒಳಿತು ಎಂಬುದು ನನ್ನ ಮಹದಾಸೆ... ಆದರೆ ಇದೆಲ್ಲ ಕೈಗೂಡುವುದು ಸಾಧ್ಯವೇ ತಿಳಿಯದು..
ಹೂರದೇಶದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದೆ ಇರುವುದು ಬಲು ಕಷ್ಟ....ನಮ್ಮೂರಾದರೇನೊ ಅಲ್ಪಸ್ವಲ್ಪ ನಿಭಾಯಿಸೊ ಧೈರ್ಯ, ನನ್ನವರೊ ಅನ್ನೊ ಜನ, ನನ್ನದೊ ಎಂಬ ವಸ್ತು ಎಲ್ಲವೊ ಇರುತ್ತೆ ಆದರಿಲ್ಲಿ ನನ್ನದೂ ಎನ್ನುವುದೇನು ಇಲ್ಲ... ಎಲ್ಲವೊ ಪರರದೆ...
